|ETUDE DE CAS CLIENT|
Mise en place d'une offre novatrice destinée à sensibiliser les PME/PMI aux enjeux du développement durable et les inciter à des démarches de progrès
Lire le cas
Accueil | Stakeholder Value Management »
Vous pouvez suivre cette conversation en vous abonnant au flux des commentaires de cette note.
Ceci est un essai. Votre commentaire n'a pas encore été déposé.
Pour poster votre commentaire l'étape finale consiste à saisir exactement les lettres et chiffres que vous voyez sur l'image ci-dessous. Ceci permet de lutter contre les spams automatisés.
Difficile à lire? Voir un autre code.
Il s'agit d'une démarche très intéressante. Je me pose quelques questions :
- Ce qui éveille bien sur une autre question : "engagement de progrès = ???". qui est chargé d'évaluer les "engagements de progrès" ? Cela se fait-il au cas par cas, ou selon une matrice ?
Comment le contrôle sur l'application des engagements s'effectue t-il ?
- Combien coûte une telle démarche pour Générali (contrôle, mise en place des grilles). Quel est le prix de vente de cette assurance comparé à une offre classique ?
Rédigé par: alexisg | 03 janvier 2008 à 23:00
(1) Les engagements de progrès sont évalués à partir d'un diagnostic multicritères effectué par les ingénieurs de la cellule ERP de Generali (Etudes Risques et Prévention)à partir des données collectées auprès de l'entreprise et de ses dirigeants. L'application des engagements de progrès par la PME est revue chaque année par les équipes d'assurance
(2) Le coût d'exploitation pour Generali de la démarche est intégré à ses processus de contrôle classique. Le coût de développement de l'outil a été amorti dès la première année par le surcroit de business généré
(3) Comparé à une offre classique, le label ouvre droit à un certain nombre d'avantages tarifaires assortis de services supplémentaires :
- des avantages financiers :
une réduction de budget d'assurance global pouvant aller jusqu'à 30%,
et / ou un crédit pour rembourser ou diminuer les franchises chaque année,
- des avantages liés aux contrats :
contrats triennaux assortis d'un engagement de durée y compris en cas de sinistre,
- des services plus associés :
conseil pour la gestion de risques, assistance gestion de crise (avec Europ Assistance), audit juridique des principaux contrats de l'entreprise,
garantie financière « accidents du travail » (lissage des taux de cotisations accidents du travail - Caisse Régionale d'Assurance Maladie - CRAM)
numéro d'appel spécial pour le traitement des dossiers sinistres
aide sur la gestion des réclamations non assurées.
pour en savoir plus
http://www.generali-avenir.com/Les-ambitions
Rédigé par: Altermondo | 04 janvier 2008 à 12:43
Je suis Responsable Environnement dans un grand groupe de négoce en matériel électrique et je coordonne la stratégie de ce groupe en matière d'environnement.
Je souhaite discuter avec vous des opportunités liées au développement durable et de votre vision du marché.
Je suis à votre disposition pour un entretien au 06-70-82-68-97
Bien à vous,
N. DOUSSON
Rédigé par: Nicolas DOUSSON | 16 janvier 2008 à 16:18